12月25日，軋鋼廠在7號門辦公樓六樓會議室召開了2018年第四季度月評比季表彰大會，廠長闞秀岐、副廠長鄧連杰、廠長助理張志新、華北理工大學李勁松教授、企管處處長李紅新、人力資源處處長郭永花，軋鋼廠各車間、科室負責人，以及受表彰人員、員工代表共200余人參會。
大會在雄壯的九江之歌中拉開帷幕，大會首先通過視頻的形式生動形象的展示了四個生產車間在第四季度取得的各項管理提升成果，隨后對獲得獎勵的43個先進個人、15個優秀班組、4個進步班組以及5個先進單位進行了表彰。2018年，軋鋼廠平均日產比2017年多1039噸，多次創造歷史紀錄。合格率完成99.93%，全年無質量異議;全年榮獲公司級改善提案項獎項31項，受公司獎勵41100元。這些成績充分證明了推進標準化和班組建設的作用。
廠長闞秀岐做總結發言，他充分肯定了各單位在2018年取得的驕人成績，并對獲得表彰的單位和個人表示了衷心地祝賀。同時也指出了目前存在的工作痛點，針對這些痛點，2019年軋鋼廠要在體系建設、計劃管理、制度建設、標準建設、事故管理、預案管理、改善創新、團隊建設、實操培訓九個方面進行全面攻關，促進各項管理工作全面提升。
|
